ผู้อ่านใช้การอ่านร้อนด้วยข้อมูลที่ค้นคว้ามาก่อน

วิธีการทำงานของการหลอกลวงนี้

การอ่านร้อนคือการใช้ข้อมูลที่ค้นคว้ามาก่อนอย่างตั้งใจแล้วนำเสนอว่าเป็นการรับรู้ทางจิตวิญญาณโดยไม่ได้ตั้งใจ ในทางตรงข้ามกับการอ่านเย็นซึ่งใช้ข้อความทั่วไปและการสังเกตในเวลาจริง การอ่านร้อนเกี่ยวข้องกับการค้นคว้าจริงๆ และด้วยเหตุนี้จึงเป็นรูปแบบหนึ่งของการหลอกลวงอย่างตั้งใจ ผู้อ่านใช้ข้อมูลที่คุณให้ไว้ระหว่างการจอง (ชื่อเต็ม อีเมล หมายเลขโทรศัพท์) เพื่อค้นหาโปรไฟล์โซเชียลมีเดีย บันทึกสาธารณะ การกล่าวถึงในข่าว หน้าเว็บอาชีพ และข้อมูลอื่นๆ ที่หาได้ จากชื่อและสถานที่เพียงอย่างเดียว นักวิจัยที่ละเอียดอาจพบสถานภาพความสัมพันธ์ ชื่อสมาชิกในครอบครัว อาชีพ เหตุการณ์สำคัญในชีวิต และรูปภาพได้ ในระหว่างการสัมภาษณ์ ผู้อ่านจะกล่าวถึงรายละเอียดที่พวกเขารู้อยู่แล้วอย่างไม่ตั้งใจว่าเป็นสิ่งที่รับรู้ทางจิตวิญญาณ ผลลัพธ์คือผู้อ่านดูเหมือนจะรู้รายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงอย่างน่าประหลาดใจเกี่ยวกับชีวิตของคุณ นี่คือเหตุผลว่าทำไมการให้ข้อมูลส่วนบุคคลน้อยที่สุดก่อนการสัมภาษณ์จึงเป็นหนึ่งในวิธีป้องกันที่สำคัญที่สุด

สัญญาณเตือน

• ผู้อ่านขอชื่อเต็ม อีเมล หรือข้อมูลโซเชียลมีเดียของคุณก่อนการสัมภาษณ์
• รายละเอียดที่ได้รับระหว่างการสัมภาษณ์ตรงกับข้อมูลสาธารณะที่คุณโพสต์ไว้
• ผู้อ่านรู้รายละเอียดเกี่ยวกับบุคคลในชีวิตคุณที่ปรากฏอย่างโดดเด่นในโซเชียลมีเดียของคุณ
• มีการหยุดชะงักระหว่างการจองและการสัมภาษณ์ ซึ่งให้เวลาในการค้นคว้า
• รายละเอียดเฉพาะที่พวกเขา 'รับรู้ทางจิตวิญญาณ' คือสิ่งที่คุณโพสต์ไว้สาธารณะ
• เมื่อคุณทดสอบด้วยข้อมูลส่วนตัวจริงๆ ความแม่นยำของพวกเขาจะลดลงอย่างเห็นได้ชัด

ลักษณะของการปฏิบัติที่ถูกต้องตามกฎหมาย

ผู้อ่านที่แท้จริงจะให้ข้อมูลเฉพาะที่ไม่สามารถค้นหาได้ผ่านการค้นคว้า ซึ่งรวมถึงสถานะอารมณ์ปัจจุบัน ความคิดส่วนตัว แผนที่ไม่ได้แชร์ และรายละเอียดเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ไม่ได้บันทึกไว้บนอินเทอร์เน็ต การทดสอบที่ดีคือการแชร์สิ่งที่คุณไม่ได้บอกใครหรือเขียนไว้ที่ใดๆ กับผู้อ่าน ผู้อ่านที่แท้จริงอาจรับรู้ถึงสิ่งนั้นได้ นอกจากนี้ ผู้อ่านบางคนที่มีความสามารถทางจิตวิญญาณอาจค้นคว้าลูกค้าของพวกเขา แต่ไม่ใช่เพื่อสร้างความประทับใจเท็จ แต่เพื่อให้บริบท ความแตกต่างทางจริยธรรมอยู่ที่ว่าข้อมูลที่ค้นคว้ามานั้นถูกนำเสนอว่าเป็นการทำนายหรือถูกยอมรับว่าเป็นความรู้พื้นฐาน

ควรทำอย่างไร

ใช้ชื่อเดียวเท่านั้นเมื่อจองการสัมภาษณ์กับผู้อ่าน อย่าให้อีเมลของคุณหากเป็นไปได้ — ใช้ระบบจองของแพลตฟอร์มแทนการติดต่อโดยตรง อย่าติดต่อผู้อ่านผ่านโซเชียลมีเดียก่อนหรือหลังการสัมภาษณ์ ตั้งค่าโปรไฟล์โซเชียลมีเดียของคุณให้เป็นส่วนตัวก่อนการจองการสัมภาษณ์ ในระหว่างการสัมภาษณ์ สังเกตว่ารายละเอียดที่น่าประทับใจนั้นสอดคล้องกับข้อมูลสาธารณะหรือไม่ ทดสอบผู้อ่านโดยถามเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นส่วนตัวจริงๆ และไม่มีอยู่ในอินเทอร์เน็ต